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Me gustaría saber como se decidirá si se produce el cambio de modelo. Nuestra hija esta en infantil 4 años y estamos totalmente de acuerdo con la jornada continua, creemos que es más eficiente educativamente y en nuestro caso mejoraría la conciliación familiar.
Cuales son los pasos que tiene que seguir el centro para que le sea concedida la jornada continua en 2013/2014. Y cual es la tarea que deben hacer las familias, en el caso de estar acuerdo con ello, para que el proyecto llegue a buen fin.
me gustaría saber si se realizará por votación en el centro, si votará solo un miembro de la familia o los dos y si tiene que salir por mayoría o no es necesario? gracias, por cierto yo por experiencia propia de mi hijo y experiencias de familiares, sus primos todos tienen la jornada intensiva, estoy a favor del cambio ya que la considero mucho más productiva para ellos, saludos a todos
Con fecha de hoy ha salido la normativa que regirá todo este proceso. Les informaremos con más detenimiento en una nueva entrada. En cualquier caso, para que se apruebe la jornada continua seguirá siendo imprescindible contar con el apoyo de todos: maestros y familias, a través de la emisión de votos a favor de esta propuesta.
Hola, como apenas he encontrado información sobre las virtudes de la jornada continua para los niños, he escrito a la Federación de la Comunidad de Madrid de Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos (Fapa Giner de los Ríos)y me han enviado algunos documentos muy interesantes. En uno de ellos se pone de manifiesto la ausencia de datos y estudios que permitan conocer de un modo fehaciente si el paso a la jornada continua afecta o no al rendimiento de nuestro hijos. Según lo recopilado por la Fape, el único estudio que hablaba de rendimientos es el realizado en Galicia por el profesor Caride, y la conclusión es abrumadora: en su investigación el rendimiento de los centros con jornada continua es entre un diez y un veinte por ciento menor que el de los que tienen jornada continua. Además, diversos estudios de cronopsicología muestran que en el horario de tarde se desarrollan mejor capacidades como la memoria a largo plazo.
Me gustaría saber, en el caso de que salga adelante la jornada continua, si los niños van a tener descansos de 15 minutos entre clase y clase, como sucede en los colegios de Finlandia (números uno en los estudios PISA). En Finaldia están convencidos de que esos minutos de descanso son imprescindibles para que los niños puedan rendir en condiciones. Gracias
Que indicadores y controles se van a realizar en el cole para determinar y evaluar el éxito o fracaso del nuevo horario en caso de implantarse? Gracias
Estudios realizados sobre el tema... Hay una tesis doctoral de un tal Caride que es muy interesante .... http://jornadacontinuaypartida.wordpress.com/estudios-sobre-la-jornada-escolar/
Buenos días, me gustaría que me respondiese en colegio. En el supuesto que saliese la jornada continua ¿se podría recoger a los niños a las 15:00 h. sin comer? o por el contrario tendrían que quedarse obligatoriamente hasta las 16:00. Es difícil que alguien que trabaje pueda recoger a sus hijos a las 14:00, pero a las 15:00 si llegaría.
Hola, el 20 de marzo escribí una carta expresando mi opinión al mail del colegio para que la publicaran en el blog, igual que se ha hecho con las opiniones de otras dos madres y no se ha publicado. Por favor, revísenlo porque me gustaría que apareciera pronto ya que todo el proceso se está haciendo con tanta rapidez. Muchas gracias
Actualmente trabajo en un cliente por medio de una consultora. El horario del cliente tiene tres meses de jornada intensiva 6,5 horas al día (del 15 de junio al 15 de septiembre, jornada reducida de verano) y el resto de año realiza horario de 40,5 horas por semana.
En mi convenio pone que como profesional desplazado en cliente tengo que adaptarme al horario del cliente pero en mi contrato pone que estoy contratado por 40h semanales.
Ahora que empezaría mi horario reducido por la jornada de verano me quieren obligar a no coger la jornada continua. ¿Pueden exigírmelo o cuáles son mis opciones ?¿y si me niego echarme de mi puesto?
Me gustaría saber como se decidirá si se produce el cambio de modelo. Nuestra hija esta en infantil 4 años y estamos totalmente de acuerdo con la jornada continua, creemos que es más eficiente educativamente y en nuestro caso mejoraría la conciliación familiar.
ResponderEliminarCuales son los pasos que tiene que seguir el centro para que le sea concedida la jornada continua en 2013/2014. Y cual es la tarea que deben hacer las familias, en el caso de estar acuerdo con ello, para que el proyecto llegue a buen fin.
ResponderEliminarme gustaría saber si se realizará por votación en el centro, si votará solo un miembro de la familia o los dos y si tiene que salir por mayoría o no es necesario? gracias, por cierto yo por experiencia propia de mi hijo y experiencias de familiares, sus primos todos tienen la jornada intensiva, estoy a favor del cambio ya que la considero mucho más productiva para ellos, saludos a todos
ResponderEliminarCon fecha de hoy ha salido la normativa que regirá todo este proceso. Les informaremos con más detenimiento en una nueva entrada.
ResponderEliminarEn cualquier caso, para que se apruebe la jornada continua seguirá siendo imprescindible contar con el apoyo de todos: maestros y familias, a través de la emisión de votos a favor de esta propuesta.
Hola, como apenas he encontrado información sobre las virtudes de la jornada continua para los niños, he escrito a la Federación de la Comunidad de Madrid de Asociaciones de Padres y Madres de Alumnos (Fapa Giner de los Ríos)y me han enviado algunos documentos muy interesantes.
ResponderEliminarEn uno de ellos se pone de manifiesto la ausencia de datos y estudios que permitan conocer de un modo fehaciente si el paso a la jornada continua afecta o no al rendimiento de nuestro hijos. Según lo recopilado por la Fape, el único estudio que hablaba de rendimientos es el realizado en Galicia por el profesor Caride, y la conclusión es abrumadora: en su investigación el rendimiento de los centros con jornada continua es entre un diez y un veinte por ciento menor que el de los que tienen jornada continua. Además, diversos estudios de cronopsicología muestran que en el horario de tarde se desarrollan mejor capacidades como la memoria a largo plazo.
Me gustaría saber, en el caso de que salga adelante la jornada continua, si los niños van a tener descansos de 15 minutos entre clase y clase, como sucede en los colegios de Finlandia (números uno en los estudios PISA). En Finaldia están convencidos de que esos minutos de descanso son imprescindibles para que los niños puedan rendir en condiciones. Gracias
ResponderEliminarLa normativa actual no contempla los descansos de 15 minutos entre clase y clase, sólo un periodo de media hora en la mitad de la jornada.
EliminarQue indicadores y controles se van a realizar en el cole para determinar y evaluar el éxito o fracaso del nuevo horario en caso de implantarse? Gracias
ResponderEliminarA nivel de la Comunidad de Madrid, aún no hay ningún estudio que haya evaluado el rendimiento escolar de la jornada continua vs la jornada partida.
EliminarUn blog hecho por un papi de otro cole en el que también se está intentando instaurar la jornada intensiva
ResponderEliminarhttp://cambiojornada.blogspot.com.es/
Creo que son muy importantes las conclusiones!
EliminarSi estás en contra del la jornada continua es mejor no ir a votar
Estupendo blog.
EliminarMuy interesante, yo también creo que lo mejor es no votar
EliminarEstudios realizados sobre el tema... Hay una tesis doctoral de un tal Caride que es muy interesante ....
ResponderEliminarhttp://jornadacontinuaypartida.wordpress.com/estudios-sobre-la-jornada-escolar/
Muy interesante. Recomiendo a todos que les echéis un vistazo!
ResponderEliminarBuenos días, me gustaría que me respondiese en colegio. En el supuesto que saliese la jornada continua ¿se podría recoger a los niños a las 15:00 h. sin comer? o por el contrario tendrían que quedarse obligatoriamente hasta las 16:00.
ResponderEliminarEs difícil que alguien que trabaje pueda recoger a sus hijos a las 14:00, pero a las 15:00 si llegaría.
No se podría recoger a los niños a las 15:00 horas sin comer, del mismo modo que ahora, en septiembre y en junio, tampoco se hace.
EliminarHola, el 20 de marzo escribí una carta expresando mi opinión al mail del colegio para que la publicaran en el blog, igual que se ha hecho con las opiniones de otras dos madres y no se ha publicado. Por favor, revísenlo porque me gustaría que apareciera pronto ya que todo el proceso se está haciendo con tanta rapidez. Muchas gracias
ResponderEliminarBuenas tardes
ResponderEliminarActualmente trabajo en un cliente por medio de una consultora. El horario del cliente tiene tres meses de jornada intensiva 6,5 horas al día (del 15 de junio al 15 de septiembre, jornada reducida de verano) y el resto de año realiza horario de 40,5 horas por semana.
En mi convenio pone que como profesional desplazado en cliente tengo que adaptarme al horario del cliente pero en mi contrato pone que estoy contratado por 40h semanales.
Ahora que empezaría mi horario reducido por la jornada de verano me quieren obligar a no coger la jornada continua. ¿Pueden exigírmelo o cuáles son mis opciones ?¿y si me niego echarme de mi puesto?
Gracias de antemano.
Un saludo